2007年05月17日
甘ちゃん
渡米前に面接を受けた所から一次選考通過の連絡を受けた。帰国後に二次面接、最終面接を受け、それらを通過すれば晴れて内定を受け取ることができる。現状において、パーマネントの職を得る最後のチャンスとも言えるだろう。
もし無事に内定を得ることができた場合、中学以来志してきた核融合の道からは離れることになる。それを考えると、15年間(来年の春には16年間)追い求め、勤務地への拘りも捨ててまで(もとよりないのだが)就こうとした思いを考えると、この決断に後ろ髪が引かれてしまうのも仕方ない気がする。
じゃあ、ここでこの話を蹴って(帰国後面接という待遇で蹴るなんてことはできないが)、核融合関係の職に絶対就けるのか?というとそれもわからない。そのような思いを抱く原因のうち、「核融合の研究をするために博士課程の三年間をやってきた」という思いが自分の場合はかなりの部分を占めている。
ここでどうするかを決めるのは自分次第だ。そもそも、こういう悩みは内定を得てから考えるべきことであり(面接で核融合や高速増殖炉への未練はないか聞かれるかもしれないが)、仮にこの話を蹴ってポスドクの道を歩んでも、どこかで妥協する時があるだろう。
しかしながら、ここで核分裂炉の仕事に就くのには何かしらの「縁」を感じてもいる。全てが終わった後でしかかけない部分もあるが、やはり「縁」を感じざるを得ない。
こういう思いを抱くのも、まだ就職に対して「甘ちゃん」なんだろう。全ては帰国後の面接を全てクリアしてからだ。
もし無事に内定を得ることができた場合、中学以来志してきた核融合の道からは離れることになる。それを考えると、15年間(来年の春には16年間)追い求め、勤務地への拘りも捨ててまで(もとよりないのだが)就こうとした思いを考えると、この決断に後ろ髪が引かれてしまうのも仕方ない気がする。
じゃあ、ここでこの話を蹴って(帰国後面接という待遇で蹴るなんてことはできないが)、核融合関係の職に絶対就けるのか?というとそれもわからない。そのような思いを抱く原因のうち、「核融合の研究をするために博士課程の三年間をやってきた」という思いが自分の場合はかなりの部分を占めている。
ここでどうするかを決めるのは自分次第だ。そもそも、こういう悩みは内定を得てから考えるべきことであり(面接で核融合や高速増殖炉への未練はないか聞かれるかもしれないが)、仮にこの話を蹴ってポスドクの道を歩んでも、どこかで妥協する時があるだろう。
しかしながら、ここで核分裂炉の仕事に就くのには何かしらの「縁」を感じてもいる。全てが終わった後でしかかけない部分もあるが、やはり「縁」を感じざるを得ない。
こういう思いを抱くのも、まだ就職に対して「甘ちゃん」なんだろう。全ては帰国後の面接を全てクリアしてからだ。
2007年01月23日
就活→研究→・・・
土曜日と月曜日は会社説明会に行ってきました。その内の一社は来週の火曜日に一次面接のため、それまでには自己分析を終了して、履歴書を書き上げないと・・・。
ドクターの学生の就職活動のセオリーがどのようなものかはわからないので、焦りすぎているのか、はたまた遅すぎるのか・・・?
しかし、3月から研究留学となると、6月に帰国した頃にはほぼ採用が終わっているんじゃないかな?どうなんでしょう・・・。重工もしくは研究所の希望正職員を考えているんですが。
途中第一希望の面接や試験で緊急帰国するとしても、ぶっつけ本番は避けたいので、今できる限り動かざるを得ないかな。
とりあえず、今年10月頭にある学会のアブストを書き上げました。また、大風呂敷を広げてしまった予感が・・・orz。
ドクターの学生の就職活動のセオリーがどのようなものかはわからないので、焦りすぎているのか、はたまた遅すぎるのか・・・?
しかし、3月から研究留学となると、6月に帰国した頃にはほぼ採用が終わっているんじゃないかな?どうなんでしょう・・・。重工もしくは研究所の希望正職員を考えているんですが。
途中第一希望の面接や試験で緊急帰国するとしても、ぶっつけ本番は避けたいので、今できる限り動かざるを得ないかな。
とりあえず、今年10月頭にある学会のアブストを書き上げました。また、大風呂敷を広げてしまった予感が・・・orz。
2007年01月15日
博士を気にする会社・しない会社
アメリカ編は出発日(搭乗前まで)を書き上げました。相変わらずの遅筆で申し訳ありません。
さて、先週の木・金に就職セミナーに参加してきました。7社説明を聞いただけですが、おぼろげですが博士を気にする会社としない会社の違いが見えてきた気がします。
要因は色々とあるのですが、その一つに会社が基礎研究にどれだけ力を入れているかにありそうです。その会社が基礎研究にも力を入れていれば(自分の研究内容との一致の問題もありますが)博士課程でも採用してくれそうな印象を受けました。一方、ガス会社のようにサービス(?)に力を入れている会社では、研究開発能力よりもそのサービスの仕事内容を覚えれるかが重要なため、若く柔軟性が高い修士が好まれるみたいです。ただ、修士以上に面接などでアピールすることができれば入ることはできそうでした。
この考えが正しいかはこれからの就職活動を通じて明らかになっていくと思います。
さて、先週の木・金に就職セミナーに参加してきました。7社説明を聞いただけですが、おぼろげですが博士を気にする会社としない会社の違いが見えてきた気がします。
要因は色々とあるのですが、その一つに会社が基礎研究にどれだけ力を入れているかにありそうです。その会社が基礎研究にも力を入れていれば(自分の研究内容との一致の問題もありますが)博士課程でも採用してくれそうな印象を受けました。一方、ガス会社のようにサービス(?)に力を入れている会社では、研究開発能力よりもそのサービスの仕事内容を覚えれるかが重要なため、若く柔軟性が高い修士が好まれるみたいです。ただ、修士以上に面接などでアピールすることができれば入ることはできそうでした。
この考えが正しいかはこれからの就職活動を通じて明らかになっていくと思います。
2006年04月28日
原産年次大会

昨日は横浜で行われた原産年次大会に行ってきました。学生セッションに出ることがメインだったのですが、参加ついでにその後のセッションも聞いてきました。
学生セッションでは主に就職と国民への理解をどう考えているかという議論がなされていました。もう少し気の利いた質問をすべきかなとは思っていたのですが、企業での博士取得者に対する意識を聞いてみました。 続きを読む